Grundlegende Werte

1: Wir setzen uns für das Projekt ein

Wir verpflichten uns, den Vorgaben und Richtlinien zu folgen
Wir sind in der Lage, unser Team als Teil einer größeren Gesamteinheit zu sehen
Wir streben nach „Best Practice“ und versuchen immer, alles noch besser zu machen

2: Wir respektieren einander

Wir nehmen aktiv an den Vorbereitungen der Tour teil
Wir nehmen aktiv am Training und an den Spendengeld-Sammlungen teil
Wir pflegen einen guten Ton untereinander – auch in Stresssituationen
Wir halten uns an Absprachen und unterstützen gemeinsam getroffene Entscheidungen
Wir können Feedback entgegennehmen

3: Wir tragen Verantwortung

Wir leisten einen positiven Beitrag zum Sozialleben des Teams

4: Wir engagieren uns

Wir interessieren uns für die Aufgaben unserer Teamkollegen
Wir nutzen unser eigenes Netzwerk und sind offen für die Ratschläge anderer
Wir verschaffen uns selbst Informationen – auch bei anderen Teams über das Intranet

5: Wir entwickeln uns weiter

Wir lernen voneinander
Wir ergreifen die Initiative und schrecken nicht davor zurück, neue Dinge auszuprobieren
Wir lernen von unseren Fehlern

6: Wir streben Erfolg an

Wir helfen unseren Teamkollegen dabei, ihre Ziele zu erreichen
Wir hoffen darauf, dass wir selbst und andere erfolgreich sind
Wir pflegen die Zusammenarbeit über die Team- und Landesgrenzen hinaus

...and get an experience for life!